憶來憶去的中年大叔

今年創下一個記錄，1年內辦了兩次離職手續。

細數我的職涯，待最久的公司竟高達10年，我人生最精華的歲月，奉獻給這間公司，姑且稱之為「A公司」，而A公司也是我的職涯中待遇、福利最優渥的公司。

早年離職、跳槽，不外乎是薪資因素，當年選擇離開A公司，主因是想出外闖闖、見世面、開眼界，我放棄了優渥的薪水，西進大陸，終於見識到原本熟悉領域外的世界，原來天地如此寬廣，大陸市場之大，超乎我的想像。

完成階段性任務，再度回到台灣，重新回到自己熟悉的領域，薪水算不上很好，可是工作環境安逸、舒適，至少周休3日以上，也沒有任何壓力。

今年初，我再度選擇離開熟悉的職場，轉投入科技產業「One公司」。One公司算得上是網路公司，也是家族企業，老闆是年近古稀的老人，大兒子及媳婦位居高職，應還有少數外戚身居要津。

雖然老闆歲數大，可是他立意創新、積極學習，敢大破大立，該花錢時絕不手軟，好勝心又強，衝勁完全不輸給年輕人。但，他老人家剛愎自用、掌控慾強，不肯輕易放權，讓下屬做起事來頗為掣肘，只能聽從老闆旨意辦事，整間公司幾乎淪為一言堂。

公司內高官爭功諉過，只求自保，全然不講求團隊合作；老闆不在時，各個有如1頭猛虎，當老闆現身，大夥又緊縮喉嚨，變成1隻溫馴的綿羊，整間公司宛如一盤散沙，毫無戰鬥力。

有趣的是，老闆總認為外國的月亮比較圓，他不惜灑出大把銀子，搞外包、找空降部隊，卻吝於給員工機會。掌權的人不辦事，辦事的人又無出頭日，公司內部官比兵多，官下也僅寥寥數兵而已，誰還肯真心實意辦差。君不見，下班時間一到，眾人似飛奔逃離牢籠，一刻也不願久待。

而我僅一刀筆小吏，人微言輕，使不上力、說不上話，每日上班猶如枯坐冷板凳，日復一日，望穿秋水，也等不到關愛的眼神。與其虛度光陰，不如另起爐灶，早點另謀出路。

年齡即將奔5，面臨中年失業危機，盼化危機為轉機，覓得明主投效。